瀘州仲裁委員會秘書處委托瀘州融兆人力資源管理有限公司招聘辦案秘書的公告
發(fā)布日期：2023-07-17 17:47:13 閱讀量:委托瀘州融兆人力資源管理有限公司
招聘辦案秘書的公告
受瀘州仲裁委員會秘書處委托，瀘州融兆人力資源管理有限公司代其公開招聘4名編外辦案秘書?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
瀘州仲裁委員會秘書處辦案秘書4名（見附件1）。
二、報考條件
（一）應(yīng)聘人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.年齡在35周歲以下（報名截止日期屆滿前），取得法學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試A證證書。
3.具有良好的語言表達(dá)能力、人際溝通能力及寫作能力。
4.熟悉計算機(jī)及其他現(xiàn)代化辦公設(shè)備操作，熟練掌握使用辦公軟件。
（二）凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.受過刑事處罰的或開除處分的。
2.涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的（本人提供征信記錄）。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘委托瀘州融兆人力資源管理有限公司按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。
（一）報名
1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年X月X日18:00止，如有特殊情況可延期。
2.報名要求：
（1）填寫瀘州融兆人力資源管理有限公司應(yīng)聘人員登記表（見附件2）；
（2）報名所需提供資料：應(yīng)聘人員須持本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含本科和碩士研究生）、資格證書、個人簡歷及相關(guān)證件復(fù)印件或掃描件。
3.報名方式：
（1）現(xiàn)場報名：瀘州市江陽區(qū)瓦窯壩路66號（原四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院）行政樓3樓309室瀘州融兆人力資源管理有限公司；
（2）網(wǎng)絡(luò)報名：附件材料電子版投遞至指定郵箱（317727306@qq.com），電子郵件名稱以“姓名+應(yīng)聘崗位”的形式命名。
4.報名咨詢電話：
勞務(wù)公司聯(lián)系人張老師，聯(lián)系電話：18508302812
用工單位聯(lián)系人鄧?yán)蠋?，?lián)系電話：18181880017
（二）資格審查
1.資格初審：
按照公告招聘條件，單位對應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名和網(wǎng)上提交報名資料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果通過報名郵箱或電話告知應(yīng)聘人員參加面試。
2.現(xiàn)場資格確認(rèn)：
初審合格的應(yīng)聘人員攜帶應(yīng)聘所需材料原件和復(fù)印件（一式一份，需審核原件和收取復(fù)印件），在通知時間、地點進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。未在規(guī)定時間到現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（三）面試
經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)合格的應(yīng)聘人員可參加面試。面試由勞務(wù)派遣公司和用工單位共同組織。
（四）體檢
根據(jù)面試成績從高到低擇優(yōu)確定參加體檢人員并組織體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。體檢時間、地點由單位另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動棄權(quán)。
（五）考察
對體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
（六）公示
體檢、考察均合格的擬聘人員，將在川南人才網(wǎng)和瀘州人事考試網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示人員有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是的反映問題，提供必要的調(diào)查線索，單位將暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用；對公示人員無異議的，按規(guī)定辦理錄用相關(guān)手續(xù)。錄用人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
（七）錄用
確定聘用的人員提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的鑒定證明后辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定與瀘州融兆人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派遣至瀘州仲裁委員會秘書處工作。試用期2個月，試用期滿合格的予以聘用；不合格的取消聘用。
四、錄用人員薪酬待遇
工作期間根據(jù)《瀘州仲裁委員會秘書處編外聘用人員管理辦法》，參照對應(yīng)的在編事業(yè)單位管理崗位級別，享受基本工資（含崗位工資和薪級工資）、津補貼和績效工資待遇，并按規(guī)定享受帶薪休假、工會福利、社會保險和住房公積金。
五、其他事項說明
1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員自身原因錯失聘用機(jī)會的，責(zé)任由本人承擔(dān)。
2.對于在以上任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息行為的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
附件：1.瀘州融兆人力資源管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表
2.瀘州融兆人力資源管理有限公司應(yīng)聘人員登記表
川公網(wǎng)安備 51050402000252號
