瀘州融兆人力資源管理有限公司關(guān)于瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘編外人員的公告
發(fā)布日期:2024-04-18 16:48:02 閱讀量:
受瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局委托,瀘州融兆人力資源管理有限公司代其公開招聘1名編外人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,廉潔自律;
(二)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)知識(shí)和工作能力;
(四)具有良好的溝通能力;
(五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
2.曾被用人單位開除的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.因其他原因不適合報(bào)考的。
二、招聘崗位及任職條件
聘用崗 位名稱 | 人數(shù) | 崗位要求 (年齡、學(xué)歷、工作背景等) | 崗位職責(zé) |
行政輔助工作人員 | 1 | 1.高中(中專)及以上學(xué)歷; 2.年齡45周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間至2024年4月23日); 3.具有A類駕照、B類駕照或C1駕照,駕齡15年以上,駕駛技能嫻熟,熟悉并遵守交通安全相關(guān)法規(guī),并具有日常保養(yǎng)和排除基本車輛故障的技能。 | 負(fù)責(zé)輔助辦公室人員相關(guān)工作。
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三、招聘程序
現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名—資格審查—考核(面試)—體檢政審—公示—試用—聘用
(一)報(bào)名方式及所需材料
1.本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起—4月23日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
3.報(bào)名地址:瀘州市江陽區(qū)柏楊坪路4號(hào)瀘州融兆人力資源管理有限公司一樓辦公室
4.報(bào)名郵箱:317727306@qq.com,采取“姓名+崗位名稱”的方式備注。
5.報(bào)名時(shí)所需材料:
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見附件)一份;現(xiàn)場報(bào)名人員在現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并提供2寸證件照一張、電子版1張。
(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證(需要的崗位)、崗位要求的職稱資格證和工作經(jīng)歷材料及相關(guān)能力佐證等復(fù)印件或掃描件。
(二)資格初審
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名者提供資料是否符合崗位條件進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。其中:學(xué)歷學(xué)位以畢業(yè)證書、學(xué)位證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);職稱/職業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn);年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。
(三)考試考核(面試)
經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘人員,招聘單位將在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)以郵件或電話方式通知參加考核(面試)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式(不符合應(yīng)聘條件的人員,不再另行通知)。
參加考試考核的人員須將初審材料原件帶至考試考核現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核通過方可參加考核。
(四)體檢政審
根據(jù)考試考核結(jié)果,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治審查。
(五)公示
體檢通過后,對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。公示期間及公示后,因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,招聘單位可視情況選擇遞補(bǔ)。
(六)試用
經(jīng)體檢政審公示無異議后,對(duì)擬聘人員按程序辦理試用期聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月。對(duì)在試用期滿經(jīng)考核后不符合聘用條件的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
(七)聘用
試用期滿經(jīng)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正聘用手續(xù)。本次招聘人員采用勞務(wù)派遣制,由擬聘人員與瀘州融兆人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣形式,派遣到瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局工作。
四、相關(guān)說明
(一)此次招聘工作由瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局委托瀘州融兆人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按崗位所需人數(shù)擇優(yōu)聘用,崗位薪酬待遇按《瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局編外人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。
(三)本公告及公告未盡事宜由瀘州市融兆人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0830—6669768(融兆公司)
附件:應(yīng)聘人員登記表
附件:瀘州融兆人力資源管理有限公司應(yīng)聘人員登記表.doc
瀘州融兆人力資源管理有限公司
2024年4月18日