融通安防集團：強化日常監(jiān)督教育，三項舉措“治未病”
發(fā)布日期：2022-03-23 16:17:46 閱讀量:（黨委辦公室 程瓊 何仁波）四川融通安防集團黨委高度重視黨風(fēng)廉潔建設(shè)，勇?lián)鎻膹膰乐吸h主體責(zé)任，主動作為，精準發(fā)力，從發(fā)揮表率、提醒教育、豐富手段、強化監(jiān)督等角度入手，用柔性舉措，落實剛性要求，讓監(jiān)督教育融入日常、做在經(jīng)常，常提醒、常教育、常關(guān)懷，日?！叭椗e措”讓廉潔思想入腦入心，有效“治未病”，及時堵塞腐敗漏洞，使問題“未有形而除之”，持續(xù)營造清朗企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，常提醒。春節(jié)前，集團公司黨委書記面向公司高管、各黨支部書記、各子（分）公司中干及業(yè)務(wù)經(jīng)理等核心骨干50余人，開展2022年黨風(fēng)廉潔建設(shè)集體談話，進一步重溫黨紀黨規(guī)，壓實廉潔責(zé)任，提升履職盡職成效。公司紀檢監(jiān)察室建立日常警示教育提醒機制，緊抓元旦、春節(jié)廉潔高發(fā)期，編寫通俗易懂、朗朗上口的廉潔“順口溜”小詩歌，借助集團公司官網(wǎng)、微信公眾號、工作群等載體，送去問候與提醒10余次，讓廉潔自律在干部職工中“入腦入心”。
以案釋法釋紀，常教育。集團公司充分借助年終總結(jié)、年初計劃部署、專項學(xué)習(xí)研討等時機，通報公司“四種形態(tài)”運行情況、問題線索處理、風(fēng)險防控落實等情況，用數(shù)據(jù)說話、用事實說話、用經(jīng)驗警示說話，循循善誘，醒腦疏困，給每一位黨員干部打一劑醒腦針，提高筑牢拒腐防變“防火墻”的思想自覺和行動自覺。公司全體高管原原本本研學(xué)省紀委監(jiān)委印發(fā)的《懺悔實錄》，認認真真撰寫心得體會，聚焦廉潔責(zé)任建設(shè)、管理風(fēng)險點梳理、黨內(nèi)監(jiān)督重難點等，及時分享讀后感想，探討整改落實舉措，推動廉潔教育成果有效轉(zhuǎn)化。組織動員各單位面向全體黨員干部職工，以中共瀘州市紀委通報的4起黨員干部和公職人員酒駕醉駕典型案例為反面教材，廣泛開展警示教育近30次，讓員工在反思中受警醒、明底線、知敬畏。
加強思想引領(lǐng)，常關(guān)懷。集團公司黨委組織召開理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）會議，下屬黨支部通過“三會一課”或固定黨日，及時傳達十九屆中央紀委六次全會、省紀委十一屆六次全會、市紀委九屆二次全會精神10余次，在強化理論武裝中，擰緊思想總閥，筑牢廉潔防線。聚焦涉槍、涉彈、涉錢等關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵少數(shù)，加強對談心談話制度和定期家訪制度落實情況的監(jiān)督，動態(tài)化掌握黨員干部職工思想、工作、生活等各方面狀況，對于苗頭性、傾向性問題，及時疏通思想阻點、消除廉潔隱患，持續(xù)涵養(yǎng)廉潔企業(yè)文化。紀檢室有效借助開展員工家訪之機，向廣大干部職工家屬發(fā)放精心編制的《廉潔家風(fēng)倡議書》，以家風(fēng)建設(shè)助力作風(fēng)涵養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)，促進黨風(fēng)、企風(fēng)、社風(fēng)轉(zhuǎn)變。
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