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四川融通安防集團(tuán)召開2022年度 子公司經(jīng)理層述職大會(huì)

（人力資源部  許玲）為鍛造一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步強(qiáng)化子公司經(jīng)理層人員責(zé)任意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，落實(shí)子公司經(jīng)理層年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核相關(guān)部署及要求，2023年1月16日，四川融通安防集團(tuán)組織召開2022年度子公司經(jīng)理層述職大會(huì)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)夏勇出席會(huì)議并講話，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理張躍林，副總經(jīng)理王玉平、張進(jìn)、吳方毅，財(cái)務(wù)顧問雷利群參加會(huì)議。會(huì)議由黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉強(qiáng)主持。集團(tuán)公司中層干部、業(yè)務(wù)骨干、員工代表等共計(jì)70余人參加。

述職會(huì)上，8名子公司經(jīng)理層人員全面總結(jié)2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成情況，向集團(tuán)公司黨委匯報(bào)工作新措施，取得新成績(jī)，來年新思路。一組組鮮活的數(shù)據(jù)，一句句鄭重的承諾，無不彰顯出凝心聚力改革發(fā)展的決心和信心。分管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)各子公司的年度各項(xiàng)工作進(jìn)行了指導(dǎo)性點(diǎn)評(píng)和建議。

黨委書記、董事長(zhǎng)夏勇充分肯定各子公司一年來的辛勤付出和取得的成績(jī)，指出此次會(huì)議是集團(tuán)公司全面推行子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理以來，首次對(duì)子公司經(jīng)理層進(jìn)行集中檢閱，大家成績(jī)總結(jié)客觀，問題查找精準(zhǔn)，工作思路清晰，措施有力。

夏勇強(qiáng)調(diào)，2023年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，新的藍(lán)圖，新的征程，催人奮進(jìn)。一要清醒認(rèn)識(shí)到集團(tuán)發(fā)展中的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信心、迎難而上。二要以深化改革為主線，持續(xù)深化國(guó)企改革，健全完善激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)抓實(shí)經(jīng)理層任期制和契約化管理改革、三項(xiàng)制度改革，真正實(shí)現(xiàn)全員績(jī)效考核全覆蓋。三要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化制度執(zhí)行，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，持續(xù)開源增效。四要提前謀劃，細(xì)化責(zé)任清單，把握戰(zhàn)略主動(dòng)，提升主體質(zhì)效，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為動(dòng)力，做到穩(wěn)中求進(jìn)，加快產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)集團(tuán)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，做強(qiáng)做優(yōu)做大。五要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，聚焦能力建設(shè)，與集團(tuán)改革發(fā)展同頻共振，展現(xiàn)更大的作為，實(shí)現(xiàn)更高的發(fā)展，取得更好的成績(jī)。

會(huì)上，參會(huì)人員本著客觀公正、實(shí)事求是的原則，對(duì)子公司經(jīng)理層2022年度履職盡職情況進(jìn)行綜合評(píng)議。