瀘州融兆人力資源管理有限公司招聘公告
發(fā)布日期：2024-05-09 18:02:58 閱讀量:
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬公開招聘2名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
綜合服務(wù)崗位人員1名、實(shí)物處置崗位人員1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德，自覺履行工作職責(zé)與義務(wù)；
3.符合擬聘用工作崗位所需的其他資格條件；
4.無其他不適合從事擬聘用工作崗位的情形。
序號(hào) | 崗位情況 | 要求條件 | ||||
崗位名稱 | 所需人數(shù) | 專業(yè)名稱 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 其他條件 | |
1 | 綜合服務(wù)崗位A | 1 | 計(jì)算機(jī)相關(guān) | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 1.熟悉網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識(shí)，能調(diào)試常見路由器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備； |
2 | 實(shí)物處置崗位 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 1.符合國(guó)家事業(yè)單位人員招考基本條 |
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或被用人單位辭退的；
3.涉嫌違法犯罪被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的；
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；
6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
7.有其他不適合從事機(jī)關(guān)事務(wù)輔助工作情形的。
三、報(bào)名及考核程序
（一）招聘工作堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取以下步驟進(jìn)行：
1.報(bào)名時(shí)間：（2024年5月10日至2024年5月16日，名額未滿可延期）。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市江陽(yáng)區(qū)柏楊坪路4號(hào)（原瀘州市工業(yè)技工學(xué)校）行政樓1樓瀘州融兆人力資源管理有限公司。
4.報(bào)名攜帶資料：①報(bào)名信息表；②本人居民身份證原件及復(fù)印件2份；③派出所出具的無刑事犯罪記錄證明；④畢業(yè)證書、學(xué)位證書及獲獎(jiǎng)證明等材料原件及復(fù)印件2份；⑤近期藍(lán)色底版正面1寸彩色免冠照片1張及電子版照片。
5.報(bào)名咨詢電話：0830-6669768（張女士）。
（二）考核程序
1.資料審核。對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審核，按照1:3（招聘數(shù)量與參加面試人員之比）的比例優(yōu)選確定進(jìn)入面試人選。應(yīng)聘人員提供的各類證件、材料及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無效證件及手續(xù)和不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2.面試。經(jīng)資料審查合格后，由融兆人力資源公司組織面試（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。
3.體檢及考察。根據(jù)面試成績(jī)綜合評(píng)定，按崗位招聘人數(shù)等額確定人選，由用工單位組織在符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者由用工單位組織考察，考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可以根據(jù)面試情況按程序遞補(bǔ)?！ ?/p>
4.公示。對(duì)體檢、考察均合格的人員予以公示，公示期限為3個(gè)工作日。對(duì)公示期間投訴、舉報(bào)等情況，由公司負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。公示期滿，沒有反映問題或雖有反映問題經(jīng)查實(shí)后不影響聘用的，確定為擬聘用人選；對(duì)反映問題經(jīng)查實(shí)屬于不能聘用情形的，不予聘用。
5.錄用。公示結(jié)束后，確定擬聘用人員，由瀘州融兆人力資源管理有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（首次聘用簽訂1年期合同，含試用期1個(gè)月）并安排至瀘州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局資產(chǎn)集中處置服務(wù)平臺(tái)工作。試用期滿經(jīng)考核，合格者按期轉(zhuǎn)正，不合格者提前3日通知本人，解除聘用關(guān)系。
四、薪酬福利待遇
按照融兆人資公司《薪酬管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以崗定薪。
五、本公告未盡事宜由瀘州融兆人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
瀘州融兆人力資源管理有限公司關(guān)于招聘2名綜合服務(wù)崗輔助人員的公告.doc
瀘州融兆人力資源管理有限公司
2024年5月10日
川公網(wǎng)安備 51050402000252號(hào)
