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瀘州融兆人力資源管理有限公司招聘公告

受瀘州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局委托，瀘州融兆人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘1名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

負(fù)責(zé)接待后勤等相關(guān)輔助工作人員1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德，自覺(jué)履行工作職責(zé)與義務(wù)；

3.具有大專及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件；

4.年齡在35周歲以下（1989年6月后出生），以有效居民身份證記載為準(zhǔn)；　　

5.符合擬聘用工作崗位所需的其他資格條件；　　

6.無(wú)其他不適合從事擬聘用工作崗位的情形。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：　　

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職或被用人單位辭退的；

3.涉嫌違法犯罪被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7.有其他不適合從事機(jī)關(guān)事務(wù)輔助工作情形的?！　?/p>

三、報(bào)名及考核程序

　 （一）招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取以下步驟進(jìn)行：

　　1.報(bào)名時(shí)間：（2024年7月2日至2024年7月4日，名額未滿可延期）。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市江陽(yáng)區(qū)柏楊坪路4號(hào)（原瀘州市工業(yè)技工學(xué)校）行政樓2樓瀘州融兆人力資源管理有限公司。

　　4.報(bào)名攜帶資料：①報(bào)名信息表；②本人居民身份證原件及復(fù)印件2份；③派出所出具的無(wú)刑事犯罪記錄證明；④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及獲獎(jiǎng)證明等材料原件及復(fù)印件2份；⑤近期藍(lán)色底版正面1寸彩色免冠照片1張及電子版照片。

5.報(bào)名咨詢電話：0830-6669768（張女士）。

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1.資料審核。對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審核，按照1:3（招聘數(shù)量與參加面試人員之比）的比例優(yōu)選確定進(jìn)入面試人選。應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)證件、材料及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)和不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.面試。經(jīng)資料審查合格后，由融兆人力資源公司和用工單位共同組織面試（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。

3.體檢及考察。根據(jù)面試成績(jī)綜合評(píng)定，按崗位招聘人數(shù)等額確定人選，由用工單位組織在符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者由用工單位組織考察，考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可以根據(jù)面試情況按程序遞補(bǔ)。　　

4.公示。對(duì)體檢、考察均合格的人員予以公示，公示期限為3個(gè)工作日。對(duì)公示期間投訴、舉報(bào)等情況，由用工單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或雖有反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后不影響聘用的，確定為擬聘用人選；對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)屬于不能聘用情形的，不予聘用。

5.錄用。公示結(jié)束后，確定擬聘用人員，由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（首次聘用簽訂1年期合同，含試用期1個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核，合格者按期轉(zhuǎn)正，不合格者提前3日通知本人，解除聘用關(guān)系。

四、薪酬福利待遇

按照用工單位聘用人員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本公告未盡事宜由瀘州融兆人力資源管理有限公司和用工單位負(fù)責(zé)解釋。

    附件：公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　                   瀘州融兆人力資源管理有限公司

　　                         2024年7月1日

公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表